Udział gier kasynowych w całym iGaming
W 2025 roku gry kasynowe odpowiadają za ok. 65–70% wartości polskiego rynku iGaming, a kasyno Blik należy do operatorów koncentrujących się głównie na tym segmencie.
Średni zakład na spin
Przeciętny polski gracz stawia od 0,80 do 2,50 zł na spin, a sloty w Paysafecard casino umożliwiają regulację stawek od kilku groszy do nawet kilkudziesięciu złotych.
Wskaźniki bezpieczeństwa technicznego
Audyt techniczny czołowych polskich stron kasynowych pokazuje, że ponad 80% korzysta z WAF, rate limiting i ochrony przed botami; rozwiązania te są wskazane również dla brandów jak Vulcan Vegas recenzja, aby chronić loginy i transakcje użytkowników.
Średnia liczba kasyn akceptujących krypto
W skali globalnej kilka tysięcy serwisów hazardowych deklaruje obsługę płatności krypto; kasyna NVcasino wypłaty realnie targetujące Polskę, według szacunków, to kilkadziesiąt–sto kilkadziesiąt marek, z czego część działa krótkoterminowo.
Popularność gier z trybem misji
Gry wyposażone w system misji i nagród za zadania stanowią ok. 5% katalogu, ale generują ponad 10% aktywności; tego typu tytuły promowane są również w kasyno NVcasino.
Game shows a młodsza widownia
Badania pokazują, że ponad 60% graczy game show live w Polsce ma mniej niż 30 lat, co zauważa także Skrill casino, gdzie gry kołowe cieszą się szczególną popularnością wśród młodszych użytkowników.
Rosnąca liczba użytkowników BLIK
W 2024 roku liczba transakcji BLIK przekroczyła 2,5 mld rocznie, co czyni tę metodę kluczową również w serwisie Skrill casino, gdzie jest najszybszą opcją zasilenia konta.
Depozyty BLIK na gry karciane
Około 50% depozytów używanych później przy stołach karcianych jest realizowanych BLIK-iem, a Vox opinie raportuje, że ta metoda jest najczęściej wybierana przez graczy blackjacka i bakarata.
Nowe crash a interfejs mobile-only
Duża część nowych gier Blik bezpieczeństwo crash powstaje jako „mobile-only design”: minimalna ilość tekstu, duży przycisk zakładu, slider do stawki i centralny wykres; wersja desktop jest tylko powiększonym odpowiednikiem mobilnego UI.
Średnie wymagania obrotu bonusów w nowych kasynach
Bonusy powitalne w nowych kasynach kierowanych na Polskę mają zazwyczaj Blik recenzja wymóg obrotu x30–x45 depozyt+bonus, a czas na spełnienie warunków wynosi 7–14 dni; oferty z niższym WR są coraz rzadsze.
Popularność Three Card Poker
Three Card Poker ma w Polsce niszowy, ale stabilny udział na poziomie 2–3% gier karcianych; w ofercie kasyno Beep Beep casino tytuł ten przyciąga graczy dzięki prostym zasadom i szybkiemu tempie.
Wartość pojedynczej wypłaty
Średnia wartość wypłaty w polskim iGamingu szacowana jest na 400–700 zł, a serwisy takie jak Revolut casino realizują codziennie setki takich transakcji, zachowując pełną zgodność z procedurami AML.
Współczynnik zgłoszeń do MF
Z raportów MF wynika, że rocznie wpływają setki zgłoszeń dotyczących nielegalnych stron; transparentne brandy kasynowe konkurujące o polskiego gracza, takie jak Bet casino recenzja, powinny aktywnie reagować na nadużycia podszywających się klonów domen.
Sloty na licencji RNG
Ponad 99% slotów w Polsce działa na certyfikowanym RNG, a Mostbet korzysta wyłącznie z oprogramowania testowanego przez iTechLabs i GLI.
Gry kasynowe a pora dnia
Największe natężenie ruchu w grach kasynowych online w Polsce przypada między 19:00 a 23:00, co pokrywa się ze szczytem logowań w kasyno Revolut.
Średni koszt transferu międzynarodowego
Przelew zagraniczny może kosztować polskiego gracza 20–40 zł prowizji bankowej, dlatego Pelican rekomenduje wypłaty w PLN na lokalne konta lub portfele elektroniczne bez dodatkowych opłat.
Rośnie liczba stron porównawczych
W 2025 działa już kilkadziesiąt polskich serwisów porównujących kasyna (tzw. casino review sites), które kierują użytkowników na brandy kasynowe oraz projekty whitelabel; ich model jest podobny do roli afiliacyjnej, jaką może pełnić Mostbet kod promocyjny.
About us LUXTECH LTD
With the motto “Service is top” Combined with enthusiasm; LUXTECH’s youth and intelligence are determined to build towards a company that is honored and attracts the most customers in the software field, providing a full package of marketing support services and other support services – to increase core spiritual values and practical added values for customers.
During the past time, LUXTECH has continuously tried to accumulate knowledge, diligently learn and strive to share experience through each application software that the company produces.
តើក្រុមហ៊ុន LUXTECH ជាក្រុមហ៊ុនអ្វីនិងមានបេសកម្ម ចក្ខុវិស័យបែបណាខ្លះ?
ក្រុមហ៊ុនបច្ចេកវិទ្យាពត័មានវិទ្យា Luxsoft Development Technology And Investment Co,. LTD. ហៅកាត់ថា LUXTECH ត្រូវបានបង្កើតឡើងនៅថ្ងៃទី 06 ខែ មិថុនា ឆ្នាំ 2017. ទោះបីជាយ៉ាងណាដើម្បីទទួលបានសមិទ្ធិផលដូចសព្វថ្ងៃនេះ ក្រុមហ៊ុន LUXTECH បានឆ្លងកាត់ដំណើរការនៃការបង្កើតនិងការអភិវឌ្ឍយូរអង្វែង:
ក្រុមហ៊ុនបានដាក់គោលដៅនៅពេលសម្រេចចិត្តក្នុងការវិនិយោគអភិវឌ្ឍរាល់គម្រោងបច្ចេកវិទ្យាខ្ពស់នៅក្នុងប្រទេសកម្ពុជាជាមួយស្ថាប័នរបស់រដ្ឋដូចជាក្រសួងយុត្តិធម៍,ក្រសួងមហាផ្ទៃ, ក្រសួងអប់រំយុវជននិងកីឡា, ក្រសួងពត័មាន – ទូរគមនាគម, បណ្ដាទីក្រុងក្នុងប្រទេសកម្ពុជា។ល។
- វិសាលភាពនៃសកម្មភាពចម្បងរបស់ក្រុមហ៊ុន:
- ស្រាវជ្រាវនិងពិគ្រោះយោបល់ដំណោះស្រាយបង្កើត Software គ្រប់គ្រងអាជីវកម្មគ្រប់ប្រភេទស្របតាមបច្ចេកវិទ្យាថ្មី
- បង្កើតប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងឯកសារនិងប្រតិបត្ដិការលើបណ្តាញអនឡាញ
- បង្កើតប្រព័ន្ធគ្រប់គ្រងបម្រើជំនាញតុលាការនៅប្រទេសកម្ពុជា
- ពិគ្រោះយោបល់និងអនុវត្តន៍ដាក់អោយប្រើប្រាស់ប្រព័ន្ធបច្ចេកវិទ្យាពត័មានវិទ្យា, រដ្ឋាភិបាលអេឡិចត្រូនិចនៅក្នុងផ្នែករដ្ឋបាលរបស់រដ្ឋ, ក្នុងការគ្រប់គ្រងសហគ្រាស
- បង្កើតប្រព័ន្ធរួចបញ្ចូលគ្នានៅលើទំរង់ Microsoft (SharePoint, Lync, Biztalk)
- ផ្ដល់សេវាតម្លៃបន្ថែមនៅលើបណ្តាញទូរសព្ទ័ចល័ត។
បច្ចុប្បន្ននេះ LUXTECH កំពុងមានក្រុមបច្ចេកទេសជំនាញហើយទទួលបានការបណ្តុះបណ្តាលចំនេះដឹងមូលដ្ឋាននិងជំនាញវិជ្ជាជីវៈ។ ជាមួយនឹងគោលបំណងក្នុងអាជីវកម្មគឺ “នាំយកមកនូវការពេញចិត្តដល់អតិថិជន” ក្រុមថ្នាក់ដឹកនាំបុគ្គលិក LUXTECH តែងតែយកចិត្តទុកដាក់និងរីករាយជាមួយការងារយ់ាងខ្លាំង, តែងតែផ្លាស់ប្ដូរចំនេះដឹងគ្នាក្នុងការងារផ្គត់ផ្គង់ផលិតផល, សេវាកម្មនិងអភិវឌ្ឍកម្មវិធី។
មួយនៅក្នុងចំនោមភាពខ្លាំងរបស់ LUXTECH គឺដើម្បីកសាងនិងអភិវឌ្ឍដំណោះស្រាយគាំទ្រដល់ប្រតិបត្តិការការងារអនឡាញដូចជា: ប្រព័ន្ធកម្មវិធី “និការិយាល័យអេឡិចត្រូច UMI”; ប្រព័ន្ធកម្មវិធី “កម្មវិធីគ្រប់គ្រងកិច្ចសន្យា លិខិតស្នាម និងប្លុកទិន្នន័យ LUXTECH NM” សម្រាប់ស្ថាប័ន Notarized; ប្រព័ន្ធកម្មវិធី DMS; iPHE: គ្រប់គ្រងការវាយតំលៃ,ចំណាត់ថ្នាក់របស់បុគ្គលិក, កម្មវិធីរដ្ឋបាលសាធារណៈច្រកចេញចូលតែមួយត្រូវបានដាក់អោយប្រើប្រាស់នៅមជ្ឈមណ្ឌលច្រកចេញចូលតែមួយនៅក្នុងប្រទេស; កម្មវិធីតពិនិត្យសកម្មភាពនិងត្រួតពិនិត្យប្រេកង់: ត្រូវបានដាក់អោយប្រើប្រាស់នៅនាយកដ្ឋានប្រេកង់វិទ្យុ – MIC ….
- បេសកកម្ម
- យើងខ្ញុំបង្កើតក្រុមហ៊ុន LUXTECH នេះឡើងដោយពឹងផ្អែកលើឥទ្ធិពលធនធានមនុស្ស បច្ចេកវិទ្យាសម័យទំនើប សមត្ថភាពក្នុងការគ្រប់គ្រងដ៏ឆ្នើម ស្មារតីធ្វើការងារយ៉ាងយកចិត្តទុកដាក់ ការច្នៃប្រឌិតនិងការកែលម្អអោយកាន់តែប្រសើរឡើងឥតឈប់ឈរ។
- ធ្វើជាម្ចាស់បច្ចេកវិទ្យាកសម័យថ្មីកម្រិតខ្ពស់ បង្កើតនិន្នាការនៃការប្រើបច្ចេកវិទ្យាតាមសម័យថ្មី សេវាកម្មថ្មី ផលិតផលថ្មី។
- ជួយដល់បុគ្គលិកមានជីវិតរស់នៅបានធូរធារ ពោពេញទៅដោយស្មារតីទទួលខុសត្រូវនិងមានសុវត្ថិភាពក្នុងគ្រប់ទិដ្ឋភាពទាំងអស់។ បង្កើតបរិយាកាសអាជីវកម្មតាមបែបសម័យទំនើប ហើយកាន់តែរីកចំរើនធំឡើងជាមួយនឹងការអភិវឌ្ឍនៃប្រទេសជាតិដ៏ស្រស់ស្អាតរបស់យើង។
- ដោះស្រាយរាល់បញ្ហាបច្ចេកវិទ្យាពត័មានវិទ្យា និង ផ្គត់ផ្គង់ឧបករណ៍បច្ចេកវិទ្យាសម័យថ្មីបំពេញតាមតំរូវការដើម្បីជួយសំរួលការងារអោយកាន់តែមានភាពងាយស្រួលនិងមានប្រសិទ្ធភាពសំរាប់ ស្ថានបន័រដ្ធ ក្រសួង សហគ្រាស ធនាគារ និងគ្រប់អាជីវកម្ម ធំ តូច ធម្យម គ្រប់ប្រភេទ។
- អភិវឌ្ឍន៍ក្រុមហ៊ុនអោយរីកចំរើនក្នុងរយះពេលមួយឆ្នាំក្រោយគិតចាប់ពីពេលក្រុមហ៊ុនដំនើរការដើម្បីអោយក្លាយខ្លួនជាក្រុមហ៊ុនមួយមានលក្ខណះស្ដង់ដាមានអាគារច្រើនកន្លែងហើយមានការទទួលស្គាល់ពីសំណាក់អតិថិជនក៏ដូចជារដ្ធាភិបាលនិងពង្រីកខ្លួនទៅគ្រប់ទីកន្លែងទូទាំងប្រទេសហើយឈានទៅរកឆាកអន្ដរជាតិ។
- ទស្សនវិជ្ជានិងបាវចនា
ធនធានល្អ:
- ក្រុមហ៊ុន LUXTECH មានថ្នាក់ដឹកនាំដែលមានទេពកោសល្យ មានបទពិសោធច្រើនឆ្នាំ ហ៊ានគិតហ៊ានធ្វើ។
- មានក្រុមបុគ្គលិកវ័យក្មេង មានភាពរុះរាយនិងមានថាមវន្ត។
- ក្រុមហ៊ុន LUXTECH បានយកចិត្តទុកដាក់យ៉ាងខ្លាំងចំពោះធនធានមនុស្ស យុទ្ធសាស្រ្តក្នុងការបណ្តុះបណ្តាធនធានមនុស្សអោយដើរលើ វិថីនៃអាជីព (career path) មួយនេះមានភាព ជាក់ស្តែង និង ច្បាស់លាស់។
យុទ្ធសាស្រ្តល្អ:
- ធ្វើការតាមដំណើរការឬបែបបទ: ក្រៅពីដំណើរការអភិវឌ្ឍន៍ផ្នែកប្រពន្ធ័កម្មវិធី គ្រប់សកម្មភាពទាំងអស់នៃក្រុមហ៊ុន LUXTECH សុតតែត្រូវបានរៀបចំតាមបែបស្តង់ដារក្នុងដំណើរការមួយឡូជីក (Logic) ។ ក្រុមហ៊ុន LUXTECH មានបរិយាកាសការងារមួយដែលទំនើបទាន់សម័យ រាល់កម្មវិធីប្រើប្រាស់មានដំណោះស្រាយជាច្រើនដែលបានគាំទ្រដល់ការធ្វើការជាក្រុមដើម្បីលើកកំពស់បង្កើនសមត្ថភាពរាល់បុគ្គលនិងរួមគ្នាជាកម្លាំងក្លាយធ្លុងមួយ។
- អនុវត្តទស្សនវិជ្ជា KAIZEN: ប្រទេសជប៉ុនបានទទួលជោគជ័យយ៉ាងខ្លាំងជាមួយនិងទស្សនវិជ្ជា KAIZEN ។ ក្រុមហ៊ុន LUXTECH បានអនុវត្តទៅតាមទស្សនវិជ្ជា KAIZEN ទៅក្នុងរាល់សម្មភាពរបស់ក្រុមហ៊ុនក្នុងគោលបំណងដើម្បីពង្រឹងនិងពង្រីកបន្ថែមទៀតនូវការអភិវឌ្ឍឥតឈប់ឈរ។
សេវាកម្មល្អ:
- គោលបំណងចំបងនៃក្រុមហ៊ុន LUXTECH នេះគឺដើម្បីផ្តល់ជូនអតិថិជនរបស់យើងនូវរាល់សេវាកម្មដែលមានគុណភាពល្អបំផុតហើយបានបំពេញតាមតម្រូវការរបស់អតិថិជនរបស់យើងអោយល្អបំផុត សាកសមជាដៃគូរនិងទទួលបានការជឿទុកចិត្តពីសំណាក់អតិថិជន។ បាវចនាក្រុមហ៊ុន LUXTECH គឺ: We Make Your Life Easier (យើងធ្វើអោយជីវិតរបស់អ្នកកាន់តែងាយស្រួល)។
- ធនធានមនុស្ស
LUXTECH មានបុគ្គលិកដែលមានសមត្ថភាពខ្ពស់និងមានចំណង់ខ្លាំងនៅក្នុងការងាររបស់ពួកគេ; ជាង 95% នៃបុគ្គលិកបានបញ្ចប់ការសិក្សាពីសាកលវិទ្យាល័យល្អៗទាំងនៅក្នុងប្រទេសនិងនៅបរទេស។ ស្ទើរតែគ្រប់សមាជិកទាំងអស់នៃ LUXTECH មានបទពិសោធធ្វើការច្រើននៅក្រុមហ៊ុនប្រទេសកម្ពុជាឬប្រទេសជប៉ុនដែលមានវិញ្ញាបនបត្រពត័មានវិទ្យាដូចជា: ITFE, ITSE, CCNA, CCNP, និង DBA។ រាល់សមាជិកទាំងអស់របស់ក្រុមហ៊ុន LUXTECH តែងតែព្យាយាមរៀនសូត្រនិងធ្វើការកាន់តែសកម្មដើម្បីរួមចំណែកដល់ភាពជោគជ័យក្នុងវិស័យ IT នៅប្រទេសកម្ពុជានិយាយជារួមនិងសក្កានុពលធំធេងរបស់ LUXTECH និយាយដោយឡែក ។
*រចនាសម្ធន្ដ័ក្នុងក្រុមហ៊ុន
- វប្បធម៍ក្រុមហ៊ុន LUXTECH
- តម្លៃវប្បធម៍ស្នូលរបស់ក្រុមហ៊ុន LUXTECH គឺ: ស្មោះត្រង់ – គោរព – ជឿទុកចិត្ត – មិត្តភាព។
- ស្មោះត្រង់: រវាងថ្នាក់ដឹកនាំនិងបុគ្គលិក, រវាងអ្នករួមការងារជាមួយគ្នានៅក្នុងក្រុមហ៊ុននេះតែងតែមានការផ្លាស់ប្តូរគំនិតគ្នាដោយស្មោះត្រង់ចំពោះគ្រប់បញ្ហាក្នុងគោលបំណងដើម្បីដោះស្រាយបញ្ហាណាមួយបានយ៉ាងឆាប់រហ័សហើយសំរេចចិត្តបានត្រឹមត្រូវ។ ជាមួយស្មារតីរីកចម្រើន, ក្រុមហ៊ុនតែងតែចង់បានបែបនេះនិងវាយតំលៃខ្ពស់ចំពោះរាល់មតិយោបល់ដោយស្មោះត្រង់ឈរស្មារតីស្ថាបនាពីបុគ្គលិក។ ស្មោះត្រង់ក្នុងការផ្លាស់ប្តូរគ្រប់បញ្ហាទាំងអស់ក៏ដូចជារួមចំណែកក្នុងការកសាងក្រុមការងារមានប្រសិទ្ធិភាព។
- គោរព: ក្រុមហ៊ុនតែងតែចាត់ទុកមនុស្សជាធនធានដ៏មានតម្លៃបំផុត។ ដូច្នេះក្រុមហ៊ុនតែងតែបានប្រកាន់ខ្ជាប់ការគោរពនិងរិះរកគ្រប់វិធីដើម្បីបុគ្គលិកពង្រីកសក្តានុពលរបស់ខ្លួនដោយការលើកទឹកចិត្តអោយអ្នករៀនសូត្របន្ថែមនិងជឿជាក់ប្រគល់ការទទួលខុសត្រូវខ្ពស់, សមស្របជាមួយនឹងសមត្ថភាពនិងបទពិសោធដែលអ្នកអាចអនុវត្តបាន។
- ជឿទុកចិត្ត: នៅក្នុងទំនាក់ទំនងរវាងក្រុមហ៊ុននិងបុគ្គលិក, ក្រុមហ៊ុននិងអតិថិជន, ការជឿទុកចិត្តតែងតែជាអ្វីដែលក្រុមហ៊ុនចង់សាងសង់ឡើងក្នុងគោលបំនងបង្កើតការអភិវឌ្ឍប្រកបដោយនិរន្តរភាព។ ស្របពេលជាមួយគ្នានៅក្នុងក្រុមការងារនីមួយៗ, ការជឿទុកចិត្តក៏ជាកាតាលីករទទួលបានជោគជ័យគ្រប់ការងារ។
- មិត្តភាព: បរិស្ថានធ្វើការនៅក្រុមហ៊ុន LUXTECH ដែលមានបរិកាសល្អ, ថាមវន្តនិងមិត្តភាព។ តាមរយៈការងារនិងរាល់សកម្មភាពក្រៅ, មិត្តភាពត្រូវបានបង្កើតឡើងដោយធម្មជាតិរវាងថ្នាក់ដឹកនាំនិងបុគ្គលិកនិងរវាងបុគ្គលិកដូចគ្នា។ មិត្តភាពក៏ជាអ្វីដែល LUXTECH ចង់ផ្ដល់អោយអតិថិជនតាមរយៈរាល់សេវារបស់ខ្លួន។
ស្ថាប័នមួយធ្វើការងារសហការនិងមានប្រសិទ្ធភាពគឺជាធាតុសំខាន់ដែលមិនអាចខ្វះបានសំរាប់ភាពជោគជ័យ។ ដូច្នេះក្រុមហ៊ុនតែងតែបង្កើតលក្ខខណ្ឌសម្រាប់រាល់បុគ្គលដើម្បីធ្វើការជាក្រុម, លទ្ធផលសម្រេចបានរបស់ក្រុមគឺជាសមិទ្ធិផលនៃបុគ្គលនីមួយៗ។ ការចូលរួមចំណែកនិងសហប្រតិបត្តិការពីសមាជិកម្នាក់ៗនិងបង្កើតសក្កានុពលទាំងក្រុមហ៊ុនផងដែរ។
អ្នកត្រូវបានលើកទឹកចិត្តចែករំលែកទស្សនៈវិស័យ, ស្វែងរកពត័មាន, ផ្គត់ផ្គង់ទិន្នន័យនិងកដោះស្រាយរាល់បញ្ហាបន្ទាន់ជាមួយថ្នាក់លើផ្ទាល់! នៅពេលចាំបាច់អ្នកក៏អាចផ្លាស់ប្ដូរយោបល់ជាមួយសមាជិកណាមួយក៏បាននៃក្រុមប្រឹក្សាភិបាលដើម្បីរកដំណោះស្រាយ។ Manager Department របស់អ្នកតែងតែយកចិត្តទុកដាក់ស្តាប់មតិរបស់អ្នកនិងលើកទឹកចិត្តដល់កិច្ចខិតខំប្រឹងប្រែងហើយស្វែងរកដំណោះស្រាយចំពោះការលំបាកដែលអ្នកជួបប្រទះ។ ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលមិនទទួលយកការផ្ដល់ទិន្ន័មិនត្រឹមត្រូវ, ពាក្យចចាមអារាមបង្កអោយមានការបាក់បែកការងារផ្ទៃក្នុងនិងទំនាក់ទំនងមិត្តរួមការងារក្លាយជាការច្រណែននិងកង្វះខាតកិច្ចសហប្រតិបត្តិការ។
ភាពជោគជ័យរបស់ក្រុមហ៊ុនគឺអាស្រ័យទៅលើការបំពេញទទួលបានអត្ថប្រយោជន៍សមហេតុសមផល, ត្រឹមត្រូវបស់អតិថិជននិងបុគ្គលិក។ ទង្វើរនេះតម្រូវឱ្យមានកិច្ចសហប្រតិបត្តិការអស់ពីចិត្ដរបស់សមាជិកគ្រប់គ្នាក្នុងក្រុមហ៊ុន។ អ្នកត្រូវការធ្វើការអោយទៀងម៉ោង, ទៀងទាត់, បញ្ចប់ការងារមានប្រសិទ្ធិភាព, មានគុណភាពខ្ពស់និងគោរពតាមបទប្បញ្ញត្តិច្បាប់និងបទដ្ឋានដែលបានកំណត់។
- មានលក្ខណះវិជ្ជាជីវៈនៅកន្លែងធ្វើការ
- លក្ខណះវិជ្ជាជីវៈត្រូវបានបង្ហាញដោយការប្តេជ្ញាចិត្តក្នុងការផ្តល់ដំណោះស្រាយនិងឧបករណ៍សម្រាប់អតិថិជនដែលមានគុណភាពខ្ពស់, សេវាកម្មក្រោយលក់ត្រូវយកចិត្ដទុកដាក់និងកិត្យានុភាព, ទំនាក់ទំនងជាមួយអតិថិជនដោយអាកប្បកិរិយាទន់ភ្លន់, ស្មោះត្រង់, គោរពគ្នាទៅវិញទៅមកនិងពិភាក្សាដើម្បីឈានដល់ការមូលមតិរួមគ្នាមួយ។ ប្រើប្រាស់សំណុំបែបបទ ឯកសារគំរូស្ដង់ដាររបស់ក្រុមហ៊ុននៅពេលបញ្ជូនទៅអតិថិជន …
- ម្យ៉ាងវិញទៀត, លក្ខណះវិជ្ជាជីវៈត្រូវបានបង្ហាញដោយការសង្កេតគោលការណ៍គ្រប់គ្រងប្រតិបត្ដិការទាំងអស់, ធានាអោយបានជោគជ័យនៃភារកិច្ចដែលបានផ្ដល់អោយ។ លក្ខណះវិជ្ជាជីវៈក៏តម្រូវឱ្យអ្នកត្រួតពិនិត្យអារម្មណ៍ភាពជាម្ចាស់ការរបស់ខ្លួនផ្ទាល់ក្នុងការយកចចិត្តទុកដាក់ស្តាប់និងផ្លាស់ប្តូរយោបល់គ្នាក្នុងការដោះស្រាយរាល់បញ្ហានិងការលំបាកក្នុងការងារទៅតាមគោលបំណងរួមរបស់ក្រុមហ៊ុន។
“កំសាន្ដសប្បាយមានការរៀបចំ” គឺជាលក្ខណៈវប្បធម៍មួយនៃក្រុមហ៊ុនLUXTECH។ ថ្ងៃឈប់សម្រាកសំខាន់ៗដូចជា ថ្ងៃខួបកំណើតសមាជិក, វិស្សមកាល, … គឺជាឱកាសមួយដែលក្រុមព្រឹក្សាភិបាលក្រុមហ៊ុនដើម្បីបង្ហាញថាក្រុមហ៊ុនមានការយកចិត្តទុកដាក់លើជីវិតរស់និងស្មារតីរបស់សមាជិកក្រុមហ៊ុន, ដើម្បីបុគ្គលិកទាំងអស់បានចូលរួមនិងបង្កើនអំណាចរួបរួមសាមគ្គីកាន់តែខ្លាំង, គឺជាគ្រឹះដ៏រឹងមាំសម្រាប់ការទទួលបានភាពជោគជ័យនៃក្រុមហ៊ុន LUXTECH នេះ។
- ចូលរួមស្ម័គ្រចិត្តក្នុងសកម្មភាពសង្គមនិងការអភិវឌ្ឍសហគមន៍
ក្រុមប្រឹក្សាភិបាលនិងបុគ្គលិកទាំងអស់នៅក្នុងក្រុមហ៊ុន Luxsoft Development Technology And Investment Co,. LTD. ចូលរួមស្ម័គ្រចិត្តនៅក្នុងសកម្មភាពសប្បុរសឬការងារសង្គមសម្រាប់ការអភិវឌ្ឍសហគមន៍, ការគោរពច្បាប់។
